Открыт набор на дистанционное обучение по программе повышения квалификации Кадровое делопроизводство с нуля
Начало обучения: любая дата (дата подачи заявки на обучение или оплаты за обучение)
Продолжительность обучения: 72 академических часа (3 недели)
Вид обучения: повышение квалификации
Форма обучения: дистанционное обучение с применением информационных технологий. После подачи заявки и оплаты обучения, Вы получаете доступ к личному кабинету на портале дистанционного обучения, где самостоятельно изучаете материал курса. По завершению обучения по программе Кадровое делопроизводство с нуля дистанционно проходите тестирование
Требования к слушателю: наличие среднего специального или высшего образования по любой специальности, гражданство РФ, возраст более 18 лет
Программа курса повышения квалификации «Кадровое делопроизводство с нуля»
| № п/п | Наименование разделов и дисциплин | Всего (час.) |
| 1. | Модуль № 1. Нормативно-методическая база и локальные нормативные акты в кадровом делопроизводстве | 10 |
| 1.1. |
Локальные нормативные акты в кадровом делопроизводстве и порядок их разработки |
4 |
| 1.2. |
Документы, которые должны быть в обязательном порядке, но не относятся к ЛНА |
3 |
| 1.3. |
Приказы по основной деятельности, которые должны быть в обязательном порядке |
3 |
| 2. |
Модуль № 2. Трудовой договор и порядок оформления на работу |
16 |
| 2.1. |
Трудовой договор: порядок и форма заключения трудового договора; виды трудового договора; условия трудового договора |
6 |
| 2.2. |
Прием на работу. Совместительство и совмещение. Перечень документов при приеме на работу. Согласие на обработку персональных данных и иные виды согласий. Перечень документов, оформляемых при приеме на работу на подпись сторонам трудового договора. Ознакомление с ЛНА |
6 |
| 2.3. |
Работа с трудовыми книжками |
2 |
| 2.4. |
.Подсчет страхового стажа |
2 |
| 3. |
Модуль №3. Оформление различных видов документов в процессе трудовой деятельности работника |
16 |
| 3.1. |
Порядок оформления изменений по инициативе работника: перевод на другую работу; изменение графика работы и оплаты труда; изменение сроков выплаты заработной платы; изменение графика работы и др. |
8 |
| 3.2. |
Изменение персональных данных |
4 |
| 3.3. |
Порядок привлечения работника к работе в выходные и (или) праздничные дни. Перечень документов для привлечения к работе |
4 |
| 4. |
Модуль № 4. Различные виды отпусков |
12 |
| 4.1. |
Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска. Оформление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Подсчет количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Оформление отпуска без сохранения заработной платы |
6 |
| 4.2. |
Оформление отпуска по беременности и родам. Оформление отпуска по уходу за ребенком |
2 |
| 4.3. |
Оформление отпуска, связанного с обучением (ученический отпуск) |
2 |
| 5. | Модуль № 5. Оформление направления в командировку | 2 |
| 6. |
Модуль № 6. Прекращение трудового договора (увольнение работника). |
8 |
| 6.1. |
Увольнение работника по инициативе работника (собственное желание) |
2 |
| 6.2. |
Увольнение по инициативе работодателя: увольнение работника за прогул. Увольнение работника за неоднократное неисполнение им трудовых обязанностей без уважительных причин |
4 |
| 6.3. |
Увольнение по соглашению сторон. Увольнение работника по истечение срочного трудового договора. |
2 |
| 7. |
Модуль № 7. Архив документов по личному составу: организация и методика работы |
6 |
| 7.1. |
Сроки хранения кадровых документов. |
2 |
| 7.2. |
Экспертиза ценности документов в кадровой службе. Номенклатура дел – основа архива в кадровой службе. Полное оформление дел. Уничтожение дел. Передача дел в архив. |
4 |
|
Итоговая аттестация |
4 | |
|
ИТОГО |
72 | |
Стоимость дистанционного обучения
| Для юридических лиц, рублей | Для физических лиц, рублей |
|---|---|
| 12 000 | 7 000 |
В стоимость обучения включено:
Предоставление доступа к личному кабинету на портале дистанционного обучения https://sdo.ditad.ru/
Методические материалы по каждому модулю в бессрочное пользование
Предоставление доступа к онлайн-занятиям на очных курсах
Возможность задать вопрос личному куратору
Контроль знаний в форме тестирования
По итогам обучения: Удостоверение о повышении квалификации
По завершению обучения проводится итоговая аттестация в форме тестирования и выдается удостоверение о повышении квалификации
73 слушателя уже успешно завершили обучение по программе курса повышения квалификации «Кадровое делопроизводство с нуля».
Присоединяйтесь и открывайте для себя новые горизонты в этой популярной профессии!
НАЧНИТЕ ОБУЧЕНИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!
