Центр профессионального образования ДИТАД — специализованный центр информационной поддержки и профессионального развития административного персонала компаний. Ежемесячно в нашем Центре в Москве организуется профессиональное обучение Управление персоналом (по профессиональному стандарту), проводятся курсы, семинары, тренинги по кадровому делопроизводству для руководителей и специалистов кадровых и hr-служб. Всем слушателям, закончившим курсы управления персоналом , выдаётся престижный документ об обучении установленного государством образца.
Все программы обучения составлены с учётом требований профессиональных стандартов и проводятся в очной, онлайн (по расписанию) и заочной форме (в любое время).
Выбирайте наиболее подходящую Вам программу в удобном для Вас формате!
Обучение Управление персоналом и кадровое делопроизводство
РАСПИСАНИЕ ОЧНЫХ И ОНЛАЙН ЗАНЯТИЙ
|
Тема обучения |
Тип обучения,
Количество дней/часов обучения |
Дата обучения |
|||
| сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь | ||
| Архив по личному составу: организация и методика работы |
Семинар 1 день |
7 октября |
18 ноября |
||
| Кадровое делопроизводство с нуля |
Повышение квалификации
72 часа |
доступна только дистанционная (заочная) форма, начало обучения — любая дата |
|||
| Кадровое делопроизводство: правовые, финансовые и организационные вопросы | Повышение квалификации40 часов |
25-29 октября |
6-10 декабря |
||
| Кадровый учет в программе 1C Зарплата и управление персоналом | Повышение квалификации
40 часов |
18-22 октября |
6-10 декабря |
||
| Локальные нормативные акты: правила составления и оформления |
Семинар
1 день |
20 сентября |
25 октября |
||
| Персональные данные: порядок обработки и защита |
Семинар
1 день |
8 октября |
26 ноября |
||
| Правовые аспекты кадрового администрирования | Повышение квалификации
24 часа |
20-22 сентября |
25-27 октября |
6-8 декабря |
|
| Приказы в организации: создание, оформление, согласование, подписание, хранение |
Семинар
1 день |
21 сентября |
26 октября |
||
| Процедура и основания прекращения трудового договора | Семинар
2 дня |
23-24 сентября |
28-20 октября |
9-10 декабря |
|
| Работа с договорами в коммерческих организациях |
Семинар
1 день |
22 сентября |
27 октября |
||
| Профессиональная переподготовка
256 часов |
доступна только дистанционная (заочная) форма, начало обучения — любая дата |
||||
| Профессиональная переподготовка252 часа |
с 20 сентября |
с 18 октября |
с 6 декабря |
||
| Тренинг
1 день |
16 сентября |
18 ноября |
|||
| Профессиональная переподготовка
500 часов |
доступна только дистанционная (заочная) форма, начало обучения — любая дат |
||||
Не нашли нужную тему? Предложите её нам.
При выборе дистанционной (заочной) формы обучения Вы приступаете к обучению в любой удобный для Вас день!
Кроме того, организуется корпоративное обучение Управление персоналом и кадровое делопроизводство
ПРИМЕРНЫЕ ТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ
- Кадровый аудит: что это такое, зачем он нужен, кто проводит; плюсы и минусы
- Изменение в законодательстве по иностранным гражданам с 2018 года, в том числе, порядок оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
- Прием на работу: общие требования и особенности оформления трудовых отношений
- Персональные данные работников
- Медицинская комиссия и специальная оценка условий труда
- Трудовой договор – все, что нужно знать о трудовом договоре
- Локальные нормативные акты и документы, которые должны быть в обязательном порядке у каждого работодателя
- Увольнение работников
- Ежегодные оплачиваемые отпуска
- Отпуска без сохранения заработной платы и иные причины отсутствия на рабочем месте работника: действия работника, действия непосредственного руководителя, действия работника отдела кадров
*******************************************************************
Обучение Управление персоналом и кадровое делопроизводство ориентировано на специалистов кадровых служб. В программу обучения входит изучение кадрового делопроизводства, трудовой кодекс, основы психологии коллектива.
Обучение Управление персоналом и кадровое делопроизводство позволяет освоить основы кадровой политики, планирование и подбор сотрудников, а также получить практические навыки работы с трудовыми договорами, правила приема на работу, оформление отпусков и больничных листов, составление табелей и учет рабочего времени. На курсах также изучаются основы менеджмента. Окончив курсы повышения квалификации, слушатели получают удостоверение о повышении квалификации, профессиональную переподготовку — Диплом.
Обучение может быть в форме обзорных семинаров, лекций, мастер-классов, курсов повышения квалификации и других форм занятий, помогающих быть в курсе последних тенденций таких сфер деятельности, как документационное обеспечение управления, кадровое делопроизводство, систематизация и архивное хранение документов. Опытные преподаватели не оставят в стороне нюансы трудового законодательства, а знакомство с новыми технологиями значительно повысит ценность слушателей курсов как специалистов. Психология взаимоотношений с сотрудниками, освоение современных компьютерных программ, существенно облегчающих работу кадровой службы – это шанс минимизировать количество ошибок, возникающих в повседневной деятельности.
Обучение Управление персоналом и кадровое делопроизводство — основа успеха в профессиональной деятельности в сфере HR. Максимум полезной информации подкрепляется практическими занятиями, а уникальные методики и индивидуальный подход позволят добиться успеха.
