Механизмы внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом
Цель семинара: Раскрыть суть процедуры внедрения профессиональных стандартов в организации, помочь выстроить систему внедрения взаимодействия профессиональных стандартов с системой подбора персонала, оценки, аттестации и обучения.
В ходе семинара рассматриваются изменения в процессах управления персоналом в связи с внедрением профессиональных стандартов.
Аудитория: Семинар рассчитан на руководителей служб персонала, кадровых служб, менеджеров по персоналу, менеджеров по обучению и развитию персонала.
Программа семинара «Механизмы внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом»
Первый день
Национальная система квалификаций.
Профессиональные стандарты в системе управления персоналом.
Правовые категории «трудовая функция» и «квалификация».
Обязательные к применению требования профессиональных стандартов.
Содержание профессиональных стандартов, особенности его структуры.
Переход от квалификационных справочников к профессиональным стандартам.
Требования к образованию, обучению и опыту работы.
Специфика применения профессиональных стандартов на конкретных примерах.
Правовые позиции Минтруда РФ по вопросу применения профессиональных стандартов.
Второй день
План внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом.
Взаимосвязь требований профессиональных стандартов с системой оценки персонала (аттестация работников).
Особенности аттестации персонала.
Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора и должностных инструкций с учетом содержания профессиональных стандартов.
Круглый стол: Вопросы применения профессиональных стандартов к отдельным профессиям. Обмен опытом.
Оформите заявку на участие семинаре
«Механизмы внедрения профессиональных стандартов в систему управления персоналом»:
По вопросам участия:
тел. (495) 505-2985
e-mail: info@ditad.ru