Корпоративное делопроизводство: подсказки для корпоративного секретаря
Мастер-класс
В настоящее время во многих российских акционерных обществах появилась должность корпоративного секретаря. Эта должность не упоминается ни в Законе об АО, ни в иных законодательных актах. Функции и задачи корпоративного секретаря подробно регламентированы только Кодексом корпоративного поведения.
Корпоративный секретарь — специальное должностное лицо общества, задачей которого является обеспечение соблюдения органами и должностными лицами общества процедурных требований, гарантирующих реализацию прав и интересов акционеров общества. Корпоративный секретарь общества обеспечивает соблюдение внутренних правил и нормативных актов всеми органами управления общества, обеспечивает четкость взаимодействия между органами управления общества в соответствии с уставом общества и другими внутренними документами. Особое значение при этом имеет надлежащее соблюдение порядка подготовки и проведения общего собрания акционеров, деятельности совета директоров, хранения, раскрытия и предоставления информации об обществе, поскольку несоблюдение именно этих процедур влечет за собой большинство нарушений прав и интересов акционеров.
Данный специализированный курс предназначен для корпоративных секретарей, секретарей совета директоров, специалистов компаний по корпоративному управлению. Программа курса является обобщением «лучших практик» деятельности корпоративных секретарей российских акционерных обществ.
Программа мастер-класса для корпоративного секретаря
1. Регламентация деятельности корпоративного секретаря. Положение о корпоративном секретаре. Основные вопросы деятельности корпоративного секретаря, требующие закрепления во внутренних документах компании.
2. Система корпоративного управления компании. Совет директоров в системе корпоративного управления.
3. Организационное, информационное, документационное и техническое обеспечение подготовки и проведения заседаний совета директоров.
4. Содействие членам совета директоров при осуществлении ими своих функций, осуществлении прав и обязанностей. Введение в курс дел новых членов совета директоров. Обеспечение информирования членов совета директоров, их взаимодействия с исполнительными органами общества.
5. Оказание всемерного содействия деятельности комитетов, комиссий и экспертных групп совета директоров.
6. Обеспечение документооборота совета директоров. Документы совета директоров: регламент работы, план работы, положения о комитетах (комиссиях), протоколы заседаний. Положение о совете директоров как внутренний документ общества.
7. Контроль за исполнением решений совета директоров.
Корпоративное обучение может проводится на выбор Заказчика:
- в аудиториях нашего Центра
- в офисе (учебных классах) Заказчика
- на удобной для Заказчика территории (загородный санаторий, конференц-зал и другое).
Обучение возможно в любое удобное для Вас время – в том числе в выходные и праздничные дни.
Продолжительность корпоративного обучения согласовывается с Заказчиком.
Стоимость корпоративного обучения зависит от количества дней обучения, уровня сложности подготовки корпоративной программы обучения, квалификации и уровня преподавателя, удаленности региона проведения корпоративного обучения, количества обучаемых и набора дополнительных услуг, заказанных Вами (печать и брошюрование раздаточного материала, изготовление бейджей, аренда технического оборудования, организация питания и т.д.).
Возможно составление предложения в рамках Вашего бюджета на обучение.
