Открыт набор на дистанционное обучение по программе повышения квалификации Кадровое делопроизводство с нуля
Начало обучения: любая дата (дата подачи заявки на обучение или оплаты за обучение)
Продолжительность обучения: 72 академических часа (3 недели)
Вид обучения: повышение квалификации
Форма обучения: дистанционное обучение с применением информационных технологий. После подачи заявки и оплаты обучения, Вы получаете доступ к личному кабинету на портале дистанционного обучения, где самостоятельно изучаете материал курса. По завершению обучения по программе Кадровое делопроизводство с нуля дистанционно проходите тестирование
Требования к слушателю: наличие среднего специального или высшего образования по любой специальности, гражданство РФ, возраст более 18 лет
Программа курса повышения квалификации «Кадровое делопроизводство с нуля»
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
| № п/п | Наименование разделов и дисциплин | Всего (час.) |
| 1. | Модуль № 1. Нормативно-методическая база и локальные нормативные акты в кадровом делопроизводстве | 10 |
| 1.1. | Локальные нормативные акты в кадровом делопроизводстве и порядок их разработки | 4 |
| 1.2. | Документы, которые должны быть в обязательном порядке, но не относятся к ЛНА | 3 |
| 1.3. | Приказы по основной деятельности, которые должны быть в обязательном порядке | 3 |
| 2. | Модуль № 2. Трудовой договор и порядок оформления на работу | 16 |
| 2.1. | Трудовой договор: порядок и форма заключения трудового договора; виды трудового договора; условия трудового договора | 6 |
| 2.2. | Прием на работу. Совместительство и совмещение. Перечень документов при приеме на работу. Согласие на обработку персональных данных и иные виды согласий. Перечень документов, оформляемых при приеме на работу на подпись сторонам трудового договора. Ознакомление с ЛНА | 6 |
| 2.3. | Работа с трудовыми книжками | 2 |
| 2.4. | .Подсчет страхового стажа | 2 |
| 3. | Модуль №3. Оформление различных видов документов в процессе трудовой деятельности работника | 16 |
| 3.1. | Порядок оформления изменений по инициативе работника: перевод на другую работу; изменение графика работы и оплаты труда; изменение сроков выплаты заработной платы; изменение графика работы и др. | 8 |
| 3.2. | Изменение персональных данных | 4 |
| 3.3. | Порядок привлечения работника к работе в выходные и (или) праздничные дни. Перечень документов для привлечения к работе | 4 |
| 4. | Модуль № 4. Различные виды отпусков | 12 |
| 4.1. | Оформление ежегодного оплачиваемого отпуска. Оформление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков. Подсчет количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Оформление отпуска без сохранения заработной платы | 6 |
| 4.2. | Оформление отпуска по беременности и родам. Оформление отпуска по уходу за ребенком | 2 |
| 4.3. | Оформление отпуска, связанного с обучением (ученический отпуск) | 2 |
| 5. | Модуль № 5. Оформление направления в командировку | 2 |
| 6. | Модуль № 6. Прекращение трудового договора (увольнение работника). | 8 |
| 6.1. | Увольнение работника по инициативе работника (собственное желание) | 2 |
| 6.2. | Увольнение по инициативе работодателя: увольнение работника за прогул. Увольнение работника за неоднократное неисполнение им трудовых обязанностей без уважительных причин | 4 |
| 6.3. | Увольнение по соглашению сторон. Увольнение работника по истечение срочного трудового договора. | 2 |
| 7. | Модуль № 7. Архив документов по личному составу: организация и методика работы | 6 |
| 7.1. | Сроки хранения кадровых документов. | 2 |
| 7.2. | Экспертиза ценности документов в кадровой службе. Номенклатура дел – основа архива в кадровой службе. Полное оформление дел. Уничтожение дел. Передача дел в архив. | 4 |
Итоговая аттестация | 4 | |
ИТОГО | 72 | |
СТОИМОСТЬ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
| Тариф | Премиум | Стандарт | Лайт |
|---|---|---|---|
| Стоимость обучения для юридических лиц, рублей | 19 000 | 12 000 | 10 500 |
| Стоимость обучения для физических лиц, рублей | 15 000 | 8 500 | 6 500 |
| Предоставление доступа к личному кабинету на портале дистанционного обучения https://sdo.ditad.ru/ | + | + | + |
| Авторские методические материалы по каждому модулю по программе, возможность их скачать в бессрочное пользование | + | + | + |
| Доставка Удостоверения по указанному адресу заказным письмом или курьером | + | + | + |
| Обратная связь от личного куратора ежедневно 24 часа | + | + | |
| Возможность продления доступа в личный кабинет до 2 месяцев | + | + | |
| Возможность задать до 10 вопросов по программе курса преподавателям | + | + | |
| Возможность присутствия на 2 очных или онлайн уроках, общение с группой и преподавателем в согласованные с куратором даты и время | + | ||
| Помощь при подготовке итоговой самостоятельной работы (по запросу) | + | ||
| Увеличенное время прохождения итоговой аттестации (по запросу) | + |
ДОКУМЕНТ ОБ ОБУЧЕНИИ
По завершению обучения проводится итоговая аттестация в форме тестирования и выдается удостоверение о повышении квалификации
73 слушателя уже успешно завершили обучение по программе курса повышения квалификации «Кадровое делопроизводство с нуля».
Присоединяйтесь и открывайте для себя новые горизонты в этой популярной профессии!
НАЧНИТЕ ОБУЧЕНИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС!
