Центр профессионального образования ДИТАД

ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА

ЭФФЕКТИВНО. ДОСТУПНО. ПРОФЕССИОНАЛЬНО

Напишите нам:

info@ditad.ru

Лицензия от 03.04.2019 серия 77Л01 № 0010900, рег. № 040004

Кадровый учет в программе 1С Зарплата и управление персоналом

.

Курсы повышения квалификации

40 академических часов

ОТКРЫТ НАБОР СЛУШАТЕЛЕЙ НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ТЕМЕ: "КАДРОВЫЙ УЧЕТ В 1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ"

Открыт набор на курсы 1С ЗУП для начинающих кадровиков по навыкам работы в программе 1С:Зарплата и управление персоналом

На данных курсах слушатели приобретут необходимые навыки, начиная от заполнения начальных настроек программы, ввода кадровой информации и заканчивая формированием необходимой отчетной информации: кадровых отчетов, расчетных ведомостей, листков, а также специализированной отчетностью для ИФНС и Пенсионного фонда.

Предусмотрены практические занятия, в т.ч.:

  • Формирование справочника физических лиц
  • Оформление приема на работу
  • Выгрузка табеля учета рабочего времени
  • Внесение информации о трудовой деятельности в программу
  • Выгрузка из программы приказов о приеме на работу, личных карточек Т-2 работников
  • Оформление Уведомления в Военный комиссариат при приеме на работу
  • Выгрузка отчета СЗВ-ТД
  • Оформить Уведомления бывшему нанимателю бывшего муниципального служащего
  • Подсчет страхового стажа для оплаты листков нетрудоспособности
  • Расчет количества дней ежегодного оплачиваемого отпуска

По итогам обучения проводится итоговая аттестация и выдается престижное удостоверение о повышении квалификации.

ПРОГРАММА КУРСА «КАДРОВЫЙ УЧЕТ В ПРОГРАММЕ 1С ЗАРПЛАТА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»

 

Знакомство с программой

• Версия программы
• Запуск программы
• Начальная настройка программы
• Окно программы
• Объекты программы (справочная информация)
• Основные действия, выполняемые пользователем

Начальное заполнение информационной базы

• Настройка программы
• Настройка начислений и удержаний
• Классификаторы
• Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)

Структура организации

• Штатное расписание
• Справочник «Подразделения»
• Справочник «Должности»
• Штатное расписание

Сведения о сотрудниках организации

• Способы создания нового сотрудника.
• Оформление приема на работу на каждого сотрудника
• Прием на работу списком
• Особенности документов по приемам на работу
• Работа со списком сотрудников
• Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов
• Карточка физического лица и карточка сотрудника
• Личные данные сотрудников
• Кадровые отчеты
• Работа пользователя с кадровыми правами

Переводы и увольнения

• Документы «Кадровый перевод» и «Кадровый перевод списком»
• Документ «Перемещение в другое подразделение»
• Документ «Изменение графика работы списком»
• Совмещение должностей и его отмена
• Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
• Плановый фонд оплаты труда.
• Совокупная тарифная ставка
• Самостоятельная работа № 3 Документ «Увольнение» («Увольнение списком»)
• Документ-помощник «Перевод к другому работодателю»

Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет

Учет времени

• Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
• Работа с отпусками
• Больничный лист
• Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
• Отсутствия с сохранением среднего заработка
• Прочие отклонения
• Отчеты по оценке рабочего времени
• Самостоятельная работа № 4 Премия, Исправление, Помощники пользователя

Воинский учет

Итоговая аттестация

ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСА

 

Признанные эксперты отрасли, имеющие большой опыт преподавательской, консультационной, проектной и практической деятельности в сфере управления документами:

Гайсина Алевтина Вячеславовна

руководитель направления кадрового администрирования, практикующий аудитор кадровой документации, преподаватель в сфере HR и консультант по кадровому делопроизводству

Совина Татьяна Вячеславовна

руководитель отдела кадрового консалтинга, практикующий аудитор кадровой документации, преподаватель в сфере HR и консультант по кадровому делопроизводству

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ ПО ОКОНЧАНИЮ ОБУЧЕНИЯ

После успешного прохождения итоговой аттестации в форме тестирования слушателям выдаётся Удостоверение о повышении профессиональной квалификации в твёрдом переплёте, оформленного в соответствии с требованиями законодательства

 

Все наши слушатели обеспечиваются тщательно подобранным раздаточным материалом, который в дальнейшем они используют в практической деятельности.

Отправьте заявку на обучение прямо сейчас

Записаться на обучение

или в свободной форме на электронную почту info@ditad.ru

Телефон для справок: +7 (495) 505-29-85

НАМ ДОВЕРЯЮТ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Благодаря высокому качеству образовательных программ и отличному уровню сервиса нас выбирают ведущие предприятия страны.
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и Вы!

Для слушателей действует система "всё включено": вкусные обеды и кофе-пауза; комплекты для занятий и методический материал; консультации и пост-тренинговая поддержка

Программы обучения опираются на квалификационные требования и профессиональные стандарты, содержат актуальные научные и практические сведения

Обучение возможно по очной, очно-заочной, дистанционной форме, а также может быть реализовано в корпоративном формате с выездом преподавателей в любой регион страны

Демократичная ценовая политика, скидки, подарки и возможность рассрочки оплаты для наших слушателей. Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3 через оферту

Занятия проводят лучшие преподаватели-эксперты. Слушатели обеспечиваются тщательно подобранным раздаточным материалом, специально подготовленному к каждому курсу

Занятия проводятся в центре Москвы, в пешей доступности от ст.м."Серпуховская" в комфортных аудиториях, оснащенных самым современным оборудованием и мебелью