Курсы повышения квалификации (от 20 часов, в корпоративном формате — аудит кадровых документов)
Цель: приобретение практических навыков аудита кадровых документов и процессов кадрового администрирования
Учебный курс разработан для специалистов и руководителей кадровых подразделений
Примерный план курса по проведению кадрового аудита
| № |
Рекомендуемые мероприятия по проведению аудита |
Примечание |
| 1. |
Наличие обязательных документов на участке кадровой работы согласно приложению
|
|
| 2. |
Внутренние нормативные локальные акты организации (наличие и соответствие действующему законодательству РФ)
|
Регулирование вопроса по персональным данным |
| 3. |
Наличие трудовых договоров со всеми работниками, а также дополнительные соглашения при изменении трудового договора
|
Статья 57 ТК РФ содержит обязательные положениявходящие в ТД |
| 4. |
Штатное расписание
|
Образец заполнения штатного расписания |
| 5. |
Наличие трудовых книжек на всех штатных работников. Назначение ответственного лица за ведение и хранение трудовых книжек
|
ПП, инструкция по ведению и хранению ТК |
| Образец приказа о назначении ответственного |
| 6. |
Наличие карточек Т-2 и правильность их заполнения
|
Пособие по заполнению карточек Т-2 |
| 7. |
Прием на работу. Соблюдение необходимых мероприятий при оформлении сотрудников на работу
|
Поэтапная процедура оформления на работу |
| 8. |
Соблюдение правил при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, без сохранения з\п
|
Поэтапная процедура предоставления ежегодного отпуска, презентация по отпуску без сохранения з\п, образец графика отпусков |
| 9. |
Наличие необходимых документов при оформлении перевода в различных ситуациях
|
Состав документов при различных вариантах перевода |
| 10. |
Регулирование служебных командировок
|
|
| 11. |
Увольнение работников
|
|
|
Аудит кадровых документов может проводится на выбор Заказчика:
- в аудиториях нашего Центра
- в офисе (учебных классах) Заказчика
- на удобной для Заказчика территории (загородный санаторий, конференц-зал и другое).
Аудит кадровых документов возможно организовать в любое удобное для Вас время – в том числе в выходные и праздничные дни.
Продолжительность корпоративного обучения согласовывается с Заказчиком.
Стоимость корпоративного обучения зависит от количества дней обучения, уровня сложности подготовки корпоративной программы обучения, квалификации и уровня преподавателя, удаленности региона проведения корпоративного обучения, количества обучаемых и набора дополнительных услуг, заказанных Вами (печать и брошюрование раздаточного материала, изготовление бейджей, аренда технического оборудования, организация питания и т.д.).
Возможно составление предложения в рамках Вашего бюджета на обучение.
