Центр профессионального образования ДИТАД
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
ЭФФЕКТИВНО. ДОСТУПНО. ПРОФЕССИОНАЛЬНО

Напишите нам:

info@ditad.ru

Автономная некоммерческая организация

"ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
в сфере документоведения, информационных технологий и архивного дела"

Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 01.04.2016 №037344 (выдана бессрочно)

Кадровое администрирование

Ближайшая дата очного обучения: 16 - 20 апреля 2018 года (с 10:00 до 17:00)

Следующая дата очного обучения: 24 - 28 сентября 2018 года (с 10:00 до 17:00)

ОТКРЫТ НАБОР СЛУШАТЕЛЕЙ НА КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПО ТЕМЕ “КАДРОВОЕ АДМИНИСТРИРОВАНИЕ"

Переключайте меню, чтобы узнать подробную информацию о курсе

Учебный курс предназначен для работников кадровых служб, руководителей организаций различных организационно-правовых форм и форм собственности, офис-менеджеров, юристов, бухгалтеров и других работников, ведущих кадровое делопроизводство в организации.

Цель курса: изучение теоретических основ кадрового администрирования и приобретение практических навыков кадрового делопроизводства.

В процессе обучения слушателям предоставляется информационно-методические материалы:

  • Блокнот и ручка для записей
  • Информационно-методические материалы по теме курса, включающими в себя авторские разработки
  • CD-диск с интересными и полезными материалами, образцами документов и актуальной нормативно-правовой базой

ПРОГРАММА КУРСА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ “КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО”

Законодательная база кадрового делопроизводства: Трудовой кодекс РФ,  приказы, инструкции и постановления Правительства РФ

Общая характеристика и порядок оформления обязательных локально-нормативных актов компании

  • штатное расписание
  • график отпусков
  • правила внутреннего трудового распорядка
  • положение об оплате труда
  • инструкция по охране труда
  • положение о персональных данных работников

Порядок оформления приема на работу

  • подписание согласия на обработку персональных данных
  • предъявляемые работником документы
  • письменное ознакомление с ЛНА
  • трудовой договор
  • срочный трудовой договор
  • приказ о приеме  на работу, оформление трудовой книжки (презентация) и внесение записи в  книгу учета трудовых книжек
  • формирование личного дела и внесение информации в карточку Т-2
  • испытание при приеме на работу
  • должностные инструкции
  • порядок оформления совмещения и совместительства

Практическая работа. Издание приказа о приеме на работу. Внесение записей в карточку Т-2, трудовую книжку и Книгу учета трудовых книжек и вкладышей в них.

Ведение кадровых документов в организации

  • направление работника в командировку
  • перевод на другую работу
  • виды отпусков
    • ежегодный оплачиваемый отпуск
    • учебный отпуск
    • отпуск совместителя
    • отпуск без сохранения заработной платы
    • дополнительные оплачиваемые отпуска
  • дисциплинарные взыскания
  • поощрения работников

Общий порядок прекращения трудового договора. Увольнение работников

  • увольнение работника по собственному желанию
  • расторжение трудового договора по соглашению сторон
  • увольнение работника, не выдержавшего испытания
  • увольнение работника в связи с представлением подложных документов
  • увольнение за прогул
  • увольнение в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения
  • увольнение работника в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации
  • увольнение работника в связи с сокращением численности и штата, ликвидацией предприятия
  • увольнение работника в случае отказа от перевода вместе с работодателем в другую местность
  • увольнение в связи с утратой доверия к работнику
  • увольнение несовершеннолетнего работника
  • расторжение трудового договора с лицами, занятыми на сезонных работах
  • расторжение трудового договора с надомниками
  • расторжение трудового договора в случае смерти работника
  • увольнение руководителя при дисквалификации
  • сложные моменты расторжения трудового договора
  • типичные ошибки при увольнении
  • виды выплат при увольнении

Особенности ведения разных видов документов по личному составу

  • прием на работу и увольнение иностранных граждан. Статус иностранца
  • особенности труда беременных женщин
  • организация воинского учета
  • материальная ответственность: индивидуальная и коллективная
  • основные ошибки в кадровом делопроизводстве

 Информационно-коммуникационные технологии в работе кадровой службы

  • автоматизация составления и оформления документов в кадровой службе
  • организация движения документов. Внутреннее согласование
  • электронная подпись
  • системы регистрации и контроля исполнения документов
  • организация приёма-передачи документов
  • перевод документов в электронную форму. Форматы хранения документов
  • пути и методы автоматизации работы с кадровыми документами, достоинства и недостатки различных вариантов

Профессиональные стандарты

  • модель профессионального стандарта
  • структура и содержание профессионального стандарта
  • процедура разработки и утверждения профессионального стандарта
  • актуализация профессиональных стандартов
  • реестр профессиональных стандартов
  • порядок применения профессиональных стандартов в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности
  • пошаговая инструкция по применению профессиональных стандартов в организации

Архив по личному составу: организация и методика работы

  • нормативно-методическое обеспечение архива
  • номенклатура дел – основа архива
  • электронные документы в отделе кадров
  • экспертиза ценности
  • описи дел по личному составу
  • уничтожение дел
  • полное оформление дел
  • передача дел в архив организации
  • помещение для хранения документов по личному составу

Итоговая аттестация слушателей

Признанные эксперты отрасли, имеющие большой опыт преподавательской, консультационной, проектной и практической деятельности в сфере управления документами:

Андреева Ирина Александровна

Руководитель направления кадрового администрирования Управления кадровой политики Центрального аппарата ООО “ИТСК” (сфера деятельности ИТ-технологии, численность 2500 чел., филиалы по всей России), практикующий аудитор кадровой документации, преподаватель в сфере HR

Гущина Инна Александровна

Эксперт по кадровому делопроизводству, автор многочисленных публикаций и статей по документационному обеспечению управления и архивному делу

Кожанова Евгения Николаевна

Специалист по документационному обеспечению управления и кадровому делопроизводству, автор блога “Отличный секретарь. Работаем с документами правильно”, руководитель компании “Архив-63”

Кузнецов Сергей Львович

Кандидат исторических наук, главный редактор журнала «Делопроизводство», автор книг «Делопроизводство на компьютере», «Кадровое делопроизводство», «Современные технологии ДОУ» и многочисленных публикаций по вопросам автоматизации работы с документами, независимый аналитик при внедрении проектов комплексной автоматизации работы с документами (СЭД/ЕСМ),преподаватель в Высшей школе документоведения РГГУ

Выбирайте удобную форму обучения, подходящую именно Вам:

 

Очное обучение

организуется в небольших группах в наших
уютных, оборудованных аудиториях в Москве.
Материал подается максимально доступно,
наглядно, с практическими примерами.
Живое общение с лектором и коллегами
дает слушателям не только новые знания и
идеи, но и импульс к их реализации

Срок обучения: 40 ак.часов, регламент:4 дня с 10 до 17

Целевое обучение

идеальное решение для тех, кто сильно
занят по работе, но есть необходимость
повысить квалификацию. Время для изучения
электронных учебных материалов и выпол-
нения практических работ вы выбираете сами,
Вам составляется индивидуальный график:
часть тем очно/онлайн, часть - самостоятельно

Срок обучения: 40 ак.часов, регламент:4 дня с 10 до 17

Онлайн обучение

практически не отличается от очного обучения:
слушатель дистанционно присоединяется к
группе, видит и слышит лектора, имеет
возможность задавать вопросы и получать
ответы. Онлайн обучение проходит
параллельно в дни проведения очных занятий.
Вам нужен лишь доступ в интернет

Срок обучения: 40 ак.часов, индивидуальное время

Заочное обучение

нет привязки к определенной дате: заявку
можно подать в любое время и учиться
в удобное время 24 часа 7 дней в неделю
из любой точки мира. После изучения мате-
риалов и прохождения тестирования,
Вы можете получить документы лично или
посредством заказного письма

Срок обучения: режим свободный, обучение не более 1 месяца

Корпоративное обучение

Если Вы планируете обучить трёх и более сотрудников от одной организации, рекомендуем Вам заказать обучение в корпоративном формате по любой из перечисленных форм обучения.
Количество часов и тематика курса могут быть изменены в соответствии с пожеланиями и спецификой Заказчика.
Стоимость корпоративного обучения обычно в 1,5-2 раза ниже очного обучения.

Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации

Удостоверение   de-doc2   

Согласно ст.76 п.3 Федерального Закона № 273 – ФЗ от 29 декабря 2012г. «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ повышения квалификации допускаются:

  • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
  • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

  • копию диплома о наличии высшего и (или) среднего профессионального образования;
  • копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

Если Вы являетесь студентом, для зачисления на обучение по дополнительной профессиональной программе Вам необходимо предоставить справку с места учебы, датированную текущим годом.



Пакет обучения
включает:
личное участие в курсе
возможность индивидуальной консультации
обеспечение питанием (кофе, обеды)
предоставление комплекта участника
авторские методические раздаточные материалы
удостоверение о повышении квалификации
посттренинговая поддержка в течение полугода
участие по гарантийному письму с постоплатой
Для юридических лиц
Для физических лиц
Рекомендуем
Очное обучение
полный пакет
29 500
21 000
Целевое обучение
индивидуальный график
23 000
17 000
Онлайн обучение
дистанционно
18 000
13 500
Заочное обучение
дистанционно
13 500
9 900

Стоимость обучения указана в рублях. НДС не облагается, т.к. Центр применяет упрощенную систему налогообложения, в связи с чем не является плательщиком НДС.

 


Кроме того, предоставляется скидка:

%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b4%d0%ba%d0%b010 При участии двух и более сотрудников от одной организации
Для слушателей, проходивших у нас обучение ранее
Для физических лиц при оплате через Сбербанк России


 

Если Вы планируете обучить трех и более сотрудников, рекомендуем заказать корпоративное обучение в удобные для Вас даты и ваш бюджет. Содержание и длительность программы может быть изменено под требования Заказчика. По уточнению стоимости корпоративного обучения свяжитесь по тел. +7(916)849-2571 или отправьте запрос для получения коммерческого предложения.

Занятия проводятся в центре Москвы по адресу: улица Люсиновская, дом 13

в двух минутах пешком от ст.м. “Добрынинская” (кольцевая)

При необходимости мы забронируем для Вас гостиницу.

Отправьте заявку на обучение прямо сейчас

Записаться на обучение

или в свободной форме на электронную почту info@ditad.ru

Телефон для справок: +7 (495) 505-29-85


НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Благодаря высокому качеству образовательных программ и отличному уровню сервиса нас выбирают ведущие предприятия страны.
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и Вы!

Программы разработаны по стандартам и одобрены Департаментом образования Москвы

Документы об образовании нашего Центра признаются во всех регионах РФ и за рубежом

Слушатели обеспечиваются богатой методической базой и посттренинговой поддержкой

Учебный процесс организуется в условиях, соответствующих самым серьёзным требованиям

Мы зарегистрированы на Портале Поставщиков и создаем оферту по Вашему запросу (44-ФЗ и 223-ФЗ)

Демократичная ценовая политика, скидки, подарки и рассрочка оплаты для наших слушателей

Отзывы наших слушателей