Аудит кадровых документов и процессов кадрового администрирования

Курсы повышения квалификации (от 20 часов, в корпоративном формате — аудит кадровых документов)

Цель: приобретение практических навыков аудита кадровых документов и процессов кадрового администрирования

Учебный курс разработан для специалистов и руководителей кадровых подразделений

Примерный план курса по проведению кадрового аудита

№	Рекомендуемые мероприятия по проведению аудита	Примечание
1.	Наличие обязательных документов на участке кадровой работы согласно приложению
2.	Внутренние нормативные локальные акты организации (наличие и соответствие действующему законодательству РФ)	Регулирование вопроса по персональным данным
3.	Наличие трудовых договоров со всеми работниками, а также дополнительные соглашения при изменении трудового договора	Статья 57 ТК РФ содержит обязательные положениявходящие в ТД
4.	Штатное расписание	Образец заполнения штатного расписания
5.	Наличие трудовых книжек на всех штатных работников. Назначение ответственного лица за ведение и хранение трудовых книжек	ПП, инструкция по ведению и хранению ТК
5.		Образец приказа о назначении ответственного
6.	Наличие карточек Т-2 и правильность их заполнения	Пособие по заполнению карточек Т-2
7.	Прием на работу. Соблюдение необходимых мероприятий при оформлении сотрудников на работу	Поэтапная процедура оформления на работу
8.	Соблюдение правил при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, без сохранения з\п	Поэтапная процедура предоставления ежегодного отпуска, презентация по отпуску без сохранения з\п, образец графика отпусков
9.	Наличие необходимых документов при оформлении перевода в различных ситуациях	Состав документов при различных вариантах перевода
10.	Регулирование служебных командировок
11.	Увольнение работников

Корпоративное обучение может проводится на выбор Заказчика:

в аудиториях нашего Центра
в офисе (учебных классах) Заказчика
на удобной для Заказчика территории (загородный санаторий, конференц-зал и другое).

Обучение возможно в любое удобное для Вас время – в том числе в выходные и праздничные дни.

Продолжительность корпоративного обучения согласовывается с Заказчиком.
Стоимость корпоративного обучения зависит от количества дней обучения, уровня сложности подготовки корпоративной программы обучения, квалификации и уровня преподавателя, удаленности региона проведения корпоративного обучения, количества обучаемых и набора дополнительных услуг, заказанных Вами (печать и брошюрование раздаточного материала, изготовление бейджей, аренда технического оборудования, организация питания и т.д.).
Возможно составление предложения в рамках Вашего бюджета на обучение.

Тел.для справок: +7 (916) 849-2571, e-mail: info@ditad.ru

Аудит кадровых документов и процессов кадрового администрирования

Примерный план курса по проведению кадрового аудита

Мы ВКонтакте: Мы в Телеграмм:

Send me a message