Центр профессионального образования ДИТАД
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
ЭФФЕКТИВНО. ДОСТУПНО. ПРОФЕССИОНАЛЬНО

Напишите нам:

info@ditad.ru

Кадровое делопроизводство

Ближайшая дата очного обучения: 27 - 31 мая 2019 года (с 10:00 до 17:00)

Следующая дата очного обучения: 15 - 19 июля 2019 года (с 10:00 до 17:00)

ОТКРЫТ НАБОР СЛУШАТЕЛЕЙ НА КУРСЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Кадровое делопроизводство существует у всех работодателей независимо от организационно-правовой формы и формы собственности. В кадровое делопроизводство входит процесс: оформления трудовых отношений; оформление различных видов документов по личному составу; подсчет стажа, количества дней отпусков и т.п.

Данный курс рассматривает ведение кадрового делопроизводства с точки зрения: Трудового кодекса РФ, ФЗ «О персональных данных» от 26.07.2006 № 152-ФЗ и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Курсы кадрового делопроизводства предназначены для работников кадровых служб, руководителей организаций, офис-менеджеров, юристов, бухгалтеров и всех, кто работает с кадровой документацией

Программа рассчитана на слушателей, желающих овладеть приемами эффективной организации своей деятельности. Полученные знания помогут слушателям курса повышения квалификации стать настоящими профессионалами кадрового дела способными: правильно и грамотно вести кадровое делопроизводство; правильно составить трудовой договор; правильно оформить на работу и многие другие вопросы. Курс будет полезен и тем, кто обладает знаниями в объёме программы, но хочет их систематизировать, а также повысить свою эффективность за счёт новых приёмов и методов работы.

ПРОГРАММА КУРСА КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

 

1 день

Модуль “Локальные нормативные акты и документы, которые должны быть в обязательном порядке (перечень и требования к составлению)”

Правила внутреннего трудового договора, штатное расписание (составление структуры и описание, что входит в структуру ПВТР)

Штатное расписание (теория и практика составления) + Положение об оплате труда (теория и структура Положения) + форма расчетного листка и приказ об утверждении формы расчетного листка

График отпусков – требования к составлению (в том числе, уведомление о дате начала отпуска – составление бланка).

Персональные данные: общая характеристика, составление бланков согласий на сбор, обработку, хранение и передачу персональных данных, положение о персональных данных.

Иные документы

 

2 день

Модуль “Прием на работу”

Прохождение медицинского осмотра

Процедура оформления на работу (прием на работу): трудовой договор, приказ о приеме на работу; личная карточка Т-2 работника, лист ознакомления с ЛНА; договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Работа  с трудовыми книжками: заполнение трудовой книжки с нуля; внесение записи о приеме на работу. Заполнение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в нее.

Заполнение уведомления в Военный комиссариат данные о приеме на работу.

  

3 день

Модуль “Изменение условий трудового договора”

Перевод на другую должность – кадровое перемещение (отличие и сходство)

Изменение персональных данных (ФИО)

Изменение условий оплаты труда

Изменение условий трудового договора по результатам специальной оценки условий труда

Переименование работодателя

Оформление приказов, дополнительных соглашений к трудовому договору, внесение записей в трудовые книжки, в личные карточки Т-2 работника

 

4 день

Модуль “Оформление различных видов отпусков”

Оформление ежегодных оплачиваемых отпусков, в том числе, подсчет количества дней отпуска

Оформление дополнительных оплачиваемых отпусков

Оформление отпуска без сохранения заработной платы

Оформление отпуска по беременности, оформление отпуска по уходу за ребенком

Оформление листка нетрудоспособности (больничного листка), подсчет страхового стажа

Внесение информации об отпусках в личные карточки Т-2 работника

 

5 день

Модуль “Оформление увольнения работника”

Увольнение работника по собственному желанию

Увольнение работника за прогул

Увольнение работника в связи со смертью работника

Увольнение работника по соглашению сторон

Увольнение работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора

Подсчет количества дней отпуска при увольнении

Оформление сопутствующих документов, оформление приказа об увольнении, внесение записей в трудовую книжку, оформление документов при отправке уведомлений о явке за трудовой книжкой.  Внесение информации в личные карточки Т-2 работника, в трудовую книжку.

 

Итоговая аттестация.

ПРЕПОДАВАТЕЛИ КУРСОВ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Признанные эксперты отрасли, имеющие большой опыт преподавательской, консультационной, проектной и практической деятельности в сфере управления документами:

Гайсина Алевтина Вячеславовна

Преподаватель с 15-летним опытом работы в дополнительном профессиональном образовании, автор и разработчик данного курса, автор статей в журнале "Кадровые решения"

Андреева Ирина Александровна

Руководитель направления кадрового администрирования Управления кадровой политики Центрального аппарата ООО “ИТСК” (сфера деятельности ИТ-технологии, численность 2500 чел., филиалы по всей России), практикующий аудитор кадровой документации, преподаватель в сфере HR

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ

Выбирайте удобную форму обучения, подходящую именно Вам:

 

Очное обучение

организуется в небольших группах в наших уютных, оборудованных аудиториях в Москве.
Материал подается максимально доступно, наглядно, с практическими примерами. Живое общение с лектором и коллегами даёт слушателям не только новые знания и идеи, но и импульс к их реализации

Срок обучения: 40 ак.часов

Целевое обучение

идеальное решение для тех, кто очень занят по работе, но есть необходимость получить новые знания.
Время посещения занятий и самостоятельного изучения учебных материалов вы выбираете сами.
Для Вас составляется индивидуальный график: часть тем очно/онлайн, часть - самостоятельно

Срок обучения: 40 ак.часов, индивидуальное время

Онлайн обучение

практически не отличается от очного обучения:
слушатель дистанционно присоединяется к группе, видит и слышит лектора, имеет возможность задавать вопросы и получать ответы.
Онлайн обучение проходит параллельно в дни проведения очных занятий.
Нужен лишь доступ в интернет

Индивидуально

Заочное обучение

нет привязки к определенной дате:
начать обучение Вы можете в удобное время 24 часа 7 дней в неделю из любой точки мира.
Вам направляется по электронной почте материал для самостоятельного изучения, по итогам - тестирование.
Документ об обучении направляется почтой России

Срок обучения: режим свободный, обучение не более 1 месяца

Корпоративное обучение

Если Вы планируете обучить трёх и более сотрудников, рекомендуем Вам заказать обучение в корпоративном формате по любой из перечисленных форм обучения.
На практических занятиях можно изучить реальные кейсы компании и быть уверенным, что все данные останутся конфиденциальными.
Количество часов обучения и тематика курса могут быть адаптированы под Ваши пожелания и специфику.
У нас большой опыт организации выездного обучения и доступная ценовая политика.

ВЫДАВАЕМЫЙ ДОКУМЕНТ ПО ОКОНЧАНИЮ ОБУЧЕНИЯ

СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

 

Пакет обучения
включает:
личное участие в курсе
возможность индивидуальной консультации
обеспечение питанием (кофе, обеды)
предоставление комплекта участника
авторские методические раздаточные материалы
удостоверение о повышении квалификации
посттренинговая поддержка в течение полугода
участие по гарантийному письму с постоплатой
для юридических лиц
для физических лиц
Рекомендуем
Очное обучение
полный пакет
19500
16500
Целевое обучение
индивидуальный график
16500
13500
Онлайн обучение
дистанционно
14000
9000
Заочное обучение
дистанционно
12000
7000

Стоимость обучения указана в рублях. НДС не облагается, т.к. Центр применяет упрощенную систему налогообложения, в связи с чем не является плательщиком НДС.

 

ПРЕДУСМОТРЕНЫ СКИДКИ:

%d1%81%d0%ba%d0%b8%d0%b4%d0%ba%d0%b010 – при регистрации более двух сотрудников от одной организации
– слушателям, проходившим обучение у нас ранее
– физическим лицам, при оплате через Сбербанк

 

Если Вы планируете обучить более 5 (пяти) сотрудников, рекомендуем заказать корпоративное обучение в удобные для Вас даты и под ваш бюджет. Содержание и длительность программы может быть изменено согласно Вашим пожеланиям и специфике.

Для расчёта стоимости корпоративного обучения свяжитесь по тел. +7(916) 849-2571 или отправьте запрос для получения коммерческого предложения.

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

 

Занятия проводятся в центральном административном округе города Москвы по адресу:
1-й Щипковский переулок, дом 1, 1 этаж.

7 минут пешком от станции метро “Серпуховская”

 

 

 

.

Отправьте заявку на обучение прямо сейчас

Записаться на обучение

или в свободной форме на электронную почту info@ditad.ru

Телефон для справок: +7 (495) 505-29-85


НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Благодаря высокому качеству образовательных программ и отличному уровню сервиса нас выбирают ведущие предприятия страны.
Присоединяйтесь к профессиональному сообществу и Вы!

Для слушателей действует система "всё включено": вкусные обеды и кофе-пауза; комплекты для занятий и методический материал; консультации и пост-тренинговая поддержка

Программы обучения опираются на квалификационные требования и профессиональные стандарты, содержат актуальные научные и практические сведения

Обучение возможно по очной, очно-заочной, дистанционной форме, а также может быть реализовано в корпоративном формате с выездом преподавателей в любой регион страны

Демократичная ценовая политика, скидки, подарки и возможность рассрочки оплаты для наших слушателей. Обучение может быть оформлено по 44-Ф3 и 223-Ф3 через оферту

Занятия проводят лучшие преподаватели-эксперты. Слушатели обеспечиваются тщательно подобранным раздаточным материалом, специально подготовленному к каждому курсу

Занятия проводятся в центре Москвы, в пешей доступности от ст.м."Серпуховская" в комфортных аудиториях, оснащенных самым современным оборудованием и мебелью

Отзывы наших слушателей