Центр профессионального образования ДИТАД
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
ЭФФЕКТИВНО. ДОСТУПНО. ПРОФЕССИОНАЛЬНО

Напишите нам:

info@ditad.ru

Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике: переход на безбумажное взаимодействие работников и работодателей

В Программе «Цифровая экономика Российской Федерации», утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28 июля 2017 года № 1632-р, предусмотрена разработка «Концепции первоочередных мер по совершенствованию правового регулирования с целью развития цифровой экономики», в которой должны быть в том числе проработаны «особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике, в том числе в части перехода на безбумажное взаимодействие работников и работодателей (введение электронного формата заключения трудового договора, оптимизация иных «бумажных» обязанностей работодателя)».
Принятие данного закона ожидается в 2019 году, на лекции будет дан обзор текущего состояния работы по разработке законопроекта.

Записаться на обучение
Доступные формы обучения Продолжительность Время обучения Ближайшая дата обучения
Очная

Полдня

10.00 - 13.30

26 сентября

Онлайн

Полдня

10.00 - 13.30

26 сентября

Корпоративная

4 часа

Любое

Любая

Программа семинара

Федеральный закон от №60-ФЗ от 05.04.2013 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» уже включил в Трудовой кодекс Российской Федерации, главу 49-1 «Особенности регулирования труда дистанционных работников». Порядок использования электронных документов», на лекции будет дан обзор основных норм главы и оценка практики ее применения в трудовых отношениях.

Обзор правоприменительной практики использования электронных документов при оформлении трудовых отношений и рассказано о том, как в настоящее время суды оценивают следующие виды кадровых электронных документов:

  • Заявление об увольнении;
  • Заявление, направленное по электронной почте, об отзыве заявления об увольнении;
  • Заявление о предоставлении отпуска;
  • Уведомление об отсутствии вакантных должностей и работы, соответствующей квалификации истца, и вакантных нижестоящих должностей и нижеоплачиваемой работы за три дня до даты прекращения трудового договора, направленное по электронной почте;
  • Уведомление об увольнении, направленное по электронной почте;
  • Приказы по личному составу: о сокращении численности штатов, об увольнении.

Правовой статус электронных подписей и возможности их использование в кадровом делопроизводстве и трудовых отношениях.

Вопросы обеспечения информационной безопасности и защиты персональных данных при ведении кадрового электронного документооборота.

Записаться на обучение

Храмцовская Наталья Александровна

кандидат исторических наук, ведущий эксперт по управлению документами компании «ЭОС», доцент ФГУ РАНХиГС, эксперт ИСО, член Международного Совета архивов

Стоимость обучения

Стоимость обучения указана в рублях. НДС не облагается (Центр применяет упрощенную систему налогообложения, в связи с чем не является плательщиком НДС).

Рассчитать стоимость обучения

Кол-во обучающихся:

1
2
3
4

Рассчитать стоимость обучения

Предпочтительное время обучения

1
2
3
4

Укажите, пожалуйста, вашу электронную почту, на которую можно прислать коммерческое предложение:

Я согласен на обработку персональных данных

1
2
3
4

Проверьте правильность заполнения:

ФИО:
Кол-во:
Время обучения:
Email:
1
2
3
4

Предоставляется скидка! -10%

При участии двух и более сотрудников
от одной организации.

Для слушателей, проходивших у нас
обучение ранее.

Для физических лиц при оплате через
Сбербанк России.

Если вы планируете обучить более 3 (трех) человек, рекомендуем Вам заказать корпоративное обучение в удобные для Вас даты и под Ваш бюджет.

По окончанию обучения слушатели получают

Именной документ об обучении

Специально подготовленный раздаточный материал

Контакты

Москва, 1-й Щипковский переулок, дом 1, 1 этаж, в пешей доступности от станции метро “Серпуховская”

nfo@ditad.ru, document@ditad.ru

+7 (495) 505-29-85

Пн-Пт с 9.00 до 18.00

Оформите заявку на участие в тренинге Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике: переход на безбумажное взаимодействие работников и работодателей

или в свободной форме на электронную почту info@ditad.ru

Телефон для справок: +7 (495) 505-29-85

Остались вопросы?

Оставьте свои контактные даные и мы оперативно вам перезвоним!

НАМ ДОВЕРЯЮТ ОБУЧЕНИЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ